HIGH-TECH-MODULE
(für KMU im Metall- und Elektro-Bereich)
Entwicklung von Aus- und Weiterbildungsmodulen für den Bereich der Metall- und Elektroberufe mit Schwerpunkt „Industrie 4.0 und darüber hinaus“ für Auszubildende und Mitarbeitende.
Gerade kleineren und mittleren Unternehmen, die (noch) nicht über entsprechende Ausbildungsstrukturen und -ressourcen verfügen, soll damit eine gezielte fachpraktische Vertiefung von Lerninhalten mit dem Ziel einer bedarfsgerechten und zukunftsfähigen Ausbildung ermöglicht werden.
DIE HIGH-TECH-MODULE IM ÜBERBLICK
Immersive Medien
Robotik
Datenmanagement
Grundlagen Simulation
Messtechnik
Additive Fertigung
Prozessmanagement
Softskills
Die acht High Tech Module …
- … sind Qualifizierungsmodule für die Aus- und Weiterbildung in M + E Berufen
- … basieren auf empirisch erhobenen künftigen Bedarfen in M + E Berufen in der Oberpfalz
- … berücksichtigen die durch die fortschreitende Digitalisierung entstehenden Kompetenzanforderungen
- … setzen sich aus insgesamt 28 je einwöchigen Bausteinen zusammen, die je nach Bildungsziel zu individuellen Lernpfaden kombinierbar sind
- … werden im Blended Learning Format geschult und beinhalten daher Präsenztermine, Onlinetermine und begleitete Selbstlernphasen
Blended Learning in den High Tech Modulen beinhaltet …
- … Präsenzschulungen
- … E-Learning (z.B. Web based Trainings, Lernvideos, Quiz)
- … Onlinetermine (z.B. virtueller Werkstattraum, Videokonferenz)
- … Virtual Reality – Szenarien
- … Augmented Reality – Elemente
- … Projektphasen
IMPRESSIONEN AUS DEN HIGH-TECH-MODULEN
DIE WEITEREN BAUSTEINE NEBEN DEN HIGH-TECH-MODULEN
Bessere Verzahnung von Berufsorientierung und Ausbildung in einer Art „schulischen Frühausbildung“.
Eine Ausbildung ist nur so gut wie der Ausbilder. Das (Berufs-)Bildungspersonal soll adäquat geschult und qualifiziert werden.
Durch Vernetzung verschiedener Akteure im virtuellen ABBO-Campus entsteht ein regionles Netzwerk der Berufsbildungslandschaft.
